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ユニティ・サポート/小笠原隆夫 【代表 人事コンサルタント】

小笠原隆夫

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事業形態 個人事業
所在地 104-0061 東京都中央区銀座
TEL 03-4590-2921
FAX
ホームページ http://www.unity-support.com
生年月日 1962年10月

Message

人にかかわる課題は、業績を左右する大きな経営課題といっても過言ではありません。「業績向上の鍵は、社員のモチベーションや現場力にある」という視点から、貴社の人事労務の問題解決や関連実務を専門的に支援。経営サイドと現場との意識をリンクさせ、社員のモチベーションを高める事で健全経営や業績アップに貢献します。

保有資格 経営士
コンサルタント分類 経営コンサルタント、人事労務コンサルタント
取り扱い分類

効率化改善

本社・間接部門改善 

人事制度

人事戦略策定  トータル人事制度改革  人事諸制度改革  役員人事・報酬制度設計  企業年金・退職金制度設計  退職金制度改善  制度運営支援 

人材・組織改革

リーダーシップ開発  非正規社員活用  キャリアデベロップメントプラン  組織特性診断  組織業績マネジメント改善  従業員満足度調査 

対応業種

製造業

食料品製造業、飲料・たばこ・飼料製造業、木材・木製品製造業(家具を除く)、、家具・装備品製造業、パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷・同関連業、化学工業、石油製品・石炭製品製造業、プラスチック製品製造業(別掲を除く)、ゴム製品製造業、なめし革・同製品・毛皮製造業、窯業・土石製品製造業、鉄鋼業、非鉄金属製造業、金属製品製造業、はん用機械器具製造業、生産用機械器具製造業、業務用機械器具製造業、電子部品・デバイス・電子回路製造業、電気機械器具製造業、情報通信機械器具製造業、輸送用機械器具製造業、その他の製造業

情報通信業

通信業、放送業、情報サービス業、インターネット附随サービス業、映像・音声・文字情報制作業

学術研究、専門・技術サービス業

専門サービス業(他に分類されないもの)、技術サービス業(他に分類されないもの)

対応地域

全国

対応言語 日本語

経歴・PR


人事労務管理に対して様々な課題を抱え、管理手法が確立できていない、また社内ノウハウだけでは足りない企業への人事制度構築、採用活動、組織改革等に関するコンサルティング、人事労務課題の抽出と改善策の提示等を致します。 特に、IT関連業界においては現場の技術者経験を持ち、様々な企業規模で多くの経験を有しています。人事労務課題に関する社外リソース・パートナーとして、気軽にご相談頂ける環境を提供します。

サービス詳細
●人事制度コンサルティング
社員等級、給与体系、評価制度といった人事処遇制度、ほか企業内での人にかかわる制度について、その構築実務、また自社メンバーで構築するにあたってのコンサルティング、アドバイス、制度運用開始後のサポート、
社内検討チームまたは事務局のサポート、制度検討会への参加やアドバイス業務等を行います。

●採用活動コンサルティングと実務支援
新卒や中途採用活動について、求人情報の展開方法や説明会コンテンツの企画、面接指導など、採用手法に関するコンサルティングと、必要に応じて実務面の支援を行います。

●組織風土調査、社員サーベイ
社員ヒアリングを中心に、調査ツール等の活用により、人や組織に関する課題を明らかにしてご報告し、その改善に向けた施策や企画をご提案します。

●各種社員研修、講演の企画・実施
リーダーシップ、モチベーションなどヒューマンスキル系のテーマを中心に、実施形態などご要望にあわせた内容での社員研修を企画、実施します。ワークなどを通じて受講者が自ら参加し、気づきを得ることを主眼とします。

●人事マネージャー業務の支援・代行
人事部門の新規立上げ、体制強化をしたい企業において、全体業務のオペレーション支援、人事メンバーのOJTや育成支援、人事労務部門マネージャー業務の支援、代行を行います。

●人事顧問アドバイザー
定期的なご訪問、及びメールや電話にて労務課題の相談、Q&Aの対応を行います。

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