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コンサルタントの検索

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桐生 英美

日本経営サポート株式会社

代表取締役
「経営の安定した走りを提案する」人事労務アドバイザーです。ヒトでお悩みの経営者の力強い味方「社外人事総務部長」として活用ください。

Q&A

小杉 俊雄

小杉経営研究所

中小企業診断士、特定社会保険労務士、税理士
企業が継続して発展するために、お役に立つことが最大の目標です。
特に「企業はヒトなり」といわれるように、人事・労務戦略は極めて重要です。私どもは、労働・社会保険等の人事・労務関係の諸手続から、人材育成、適正人件費を達成するための経営分析やモチベーション・マネジメントまで幅広くご支援致します。また、マイナンバー専門家(マイナンバー実務検定1級合格)として、マイナンバー対応の支援を致します。

セミナー一覧 Q&A

多田羅 秀之

多田羅社会保険労務士事務所

代表 社会保険労務士
関西を中心に中小企業の人事コンサルティングを展開しています。
 ・自社に合った賃金制度&評価制度を作りたい。
 ・煩雑な給与計算等をアウトソーシングしたい。
 ・いざという時に頼りになる人事・労務アドバイザーが欲しい。
こんなお悩みをお持ちでしたら、お気軽にお問合せください。

高橋聡

【認定経営革新等支援機関】高橋聡公認会計士・税理士・特定社労士・診断士事務所

公認会計士、税理士、特定社会保険労務士、中小企業診断士
当事務所は顧客の皆様に「ワンストップ・ソリューション」をご提供致します。
一般の会計事務所にありがちな、税務・会計的視点に特化したアドバイスではなく、労務的視点、企業法務的視点、マーケティング的視点も絡めた大局的視点からの総合アドバイザリーサービスが特徴です。
当事務所は経済産業大臣による認定経営革新等支援機関です。

Q&A

福留幸輔

生きがいラボ 株式会社

組織・人事コンサルタント、社会保険労務士
総務・人事畑出身者が多い人事コンサルタントのなかで、法人営業・経営企画・WEBマーケティング・社長秘書などの多彩なキャリアを持つ異色の組織・人事コンサルタント。
「人間の生きがいを追求する」を経営理念に掲げ、従来の人事制度とはまったく逆発想の人事制度づくりを行なっている。

事例 コラム一覧 Q&A

野呂一哉

株式会社アセットアシストコンサルタント

任意売却事業再生コンサルタント
弊社は経営コンサルタントとしての目線から、現在の中小企業経営には「生き残るための戦略」が必要だと考えており、『守りの経営』をスローガンとして掲げています。

弊社のコンサルタント達が御社の「経営戦略支援チーム」となって、徹底した資金繰り管理の見直しから、WEBマーケティング、所有不動産の取扱い、事業譲渡等のM&Aまでワンストップでコンサルティングを行います。

セミナー一覧 コラム一覧

山崎広輝

中小企業診断士・社労士事務所 みらいの経営

MBA社労士
話題の”社会保険料適正化”コンサルタントです。
商工会議所等の中小企業者向けセミナーで、自らの経営経験と社会保険料削減実績(20年で20億以上)をベースに「企業の業績改善・社員の手取アップ・雇用確保」の相反する課題を“誰も犠牲にせず”実現する画期的ノウハウを伝授します。
【資格】MBA、中小企業診断士、社労士、FP技能士
【所属】日本マネジメント学会、日本マーケティングコーチ協会

岡安邦彦

ポート社会保険労務士法人

社会保険労務士
<過去100社を超えるコンサルティング実績に裏付けられた質の高い提案>
経営者が、経営に集中できるよう、経営者の方の『人の悩み』を徹底的に考え、根本的な解決を提案していきます。
また、新たな事業を検討している時もご相談ください。
当事務所は信用金庫出身者が多いため、金融機関の事情や、企業の情報にも詳しく、必要に応じてベストな資金&パートナーの調達をお手伝いすることが可能です。

セミナー一覧 Q&A 書式・文例

寺井 健

寺井経営労務管理事務所

社会保険労務士
うつ病を経験した社労士が職場環境改善のお手伝いを致します。
社員がメンタル疾患になってしまうと、経営資源の損失になります。
また、労災認定されると、企業の安全配慮義務違反を問われることになり、
社員からは損害賠償を請求される可能性が出てきます。
不安な方は、この機会にご相談下さい。

川崎 俊一

かわさき社会保険労務士事務所

社会保険労務士、労働契約コンサルタント
企業の「人」の課題を解決をサポートする労働契約コンサルタントです。時間がない経営者からのご相談も、いつでも、日本全国どこからでもEメールでご対応します。

セミナー一覧 コラム一覧 Q&A

杉山秀文

社労士事務所HRMオフィス

代表
人事・労務分野のエキスパートとして最適なソリューションを提供します
・会社を守る就業規則作成
・生産性を上げる労働時間管理制度構築
・業績を上げる人事評価・賃金制度構築
・非正社員の人事・賃金制度構築、就業規則作成

セミナー一覧

佐野之泰

佐野社会保険労務士・行政書士事務所

社会保険労務士・行政書士
・社会保険労務士・行政書士・ビジネス法務エキスパートの資格を持ち、幅広い
 法律知識と実務経験に基づいて、問題に対処いたします。
・大企業の中間管理職と中小企業の中間管理職の実務経験があり、労使双方
 の立場から、人の気持ちに配慮した血の通った解決策を御提案いたします。

Q&A

専田晋一

せんだ社会保険労務士事務所

特定社会保険労務士  トラブル解決コンサルタント
特定社会保険労務士の専田晋一です。「具体的で利用しやすい”人事・労務”のサービスを!」をモットーに近年、その必要性が注目されている企業のSNSポリシー(ガイドライン)の問題から、労使関係の根幹に関わる「過半数労働者」選出のトラブルなど、企業の抱える”労使の困った!”に幅広く、そして、具体的なサービスで対応します。

セミナー一覧

今井洋一

ヒューマンイノベーション株式会社

経営・人事コンサルタント&社会保険労務士
「才能を発掘し、才能を伸ばす」がキーワードの人財育成と業務改善のコンサルティング会社です。


弊社は、日本人が得意とする、現場からの意見・みんなの意見を集約し、みんなで会社を良くしていく、積み上げがたのアプローチを大切にしております。

遠地 謙介

アーチ広島社会保険労務士法人

代表社会保険労務士
広島を中心に社会保険労務士、行政書士、ファイナンシャル・プランナー(CFP)として、企業の経営、労務、法務の総合サポートを行っています。
詳しくは、http://www.office-onji.com/をご覧ください。

岡野耕児

岡野社会保険労務士事務所

社会保険労務士
こんなときご相談ください!
①就業規則、給与規定、退職金規定などの診断、作成、説明
②労働時間、賃金、パートの扱いなど、労働法に関するアドバイス
③時間外休日労働協定など、労働基準法に基づく諸届けや手続の代行と管理
④名ばかり管理職と長時間労働
⑤従業員の解雇に関する相談
⑥従業員とのトラブル相談
⑦人事考課、昇進・昇給制度に関する相談

Q&A

前田信寛

前田信寛税理士・社労士事務所

税理士・社会保険労務士
税務と労務の両方をメインとしています。
会社経営においては、税金や会計といったものだけでなく、
労務管理についても必要となってきます。
社長には、会社内部のことに時間を費やすのではなく、
経営に専念していただきたいと思います。
税務と労務のプロとして、会社の経営をサポートし、社長
のよきパートナーとなっていきたいと思います。

関根よしゆき

デクスコンサルティング・求道社労士事務所

中小企業診断士・社会保険労務士
元上場企業総務部長です。アーリーステージから株式上場準備に関わり、会社のあらゆる管理制度を整備し、株式上場を果たしました。
主に会社法務・労務管理・人事制度・フランチャイズ本部立ち上げ・事業再生・事業承継の分野で活動しています。
会社側・使用者側のコンサルタントとして、経営者の悩みに寄り添って、経営のご支援をいたします!

セミナー一覧

堀内 勝利

堀内社会保険労務士事務所

代表
「少年よ、大志を抱け」(クラーク博士)、「青春とは人生のある時期を言うのではなく、心の様相を言うのだ」(サミュエル・ウルマン)、そして大津波により被災した義弟の思いを常に胸に置いて、人さまのお役に立って参る決意です。

湯澤 悟

湯澤社会保険労務士事務所

社会保険労務士
労働問題や労務管理問題を解決したいと思った“今、その瞬間”を是非大切にして下さい。偶然出会ったかもしれない湯澤社会保険労務士事務所が皆様の問題解決の糸口になるかもしれません。お気軽にご相談下さい。

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